sawady51

野球史に残る大記録を打ち立てたイチローが語った思考の源。どうすれば自信を持って成功に近づけるか？そしてスランプ克服法も。明日から使える人生のエッセンスを抽出。 だから、この人は「天才」になれた！ 「成 ...

働き方改革で残業ゼロを目指す企業は今まで以上に増えていくのではないだろうか。生産性を上げるためにどんな社員も短期間で戦力に変える一言レシピ。900社以上に導入してきた「働き方を変えるコンサル」の手法！ ...

ベストセラーとなった前著『1分で話せ』で用いたピラミッドを応用して「誰でも、簡単に、人が聞いてくれる」話し方、資料、書き方などを紹介。仕事のコミュニケーションの大半は「ピラミッド」を意識すればうまくい ...

組織を伸ばして育てるチームビルディング。組織づくりはビジネスの場に限ったものではありません。スポーツでも同じ。ミーティングや教育、リーダーの任命など組織づくりでの悩みどころをどう解決するかを解説。 4 ...

世界を獲るような一流選手やその指導者はノートに何を書き、何を考えているのか？成功者特有の共通点をノートに書き出し言語化する能力、指導者の真の役割とは？選手主体のコーチ術。 伊藤美誠（卓球）コーチと書い ...

呼吸を意識すると今まで何をやっても治らなかった症状が改善したなんて事例も。病気を治すとかではなく自分がいかに楽にいられるかに主眼を置いて呼吸法を学びます。 現状チェック まずは現状をチェックしてみまし ...

生きていく上でモヤモヤを抱える人は多いと思う。自分は何も持っていない、この先の人生への漠然とした不安など。情報過多な時代、ネガティブな情報も目にする事が多いですよね。そんな令和時代に生きる人のための幸 ...

現地の記者による徹底的な取材により選手から絶大な信頼を得るモウリーニョのことが明らかに。ドログバやテリー、アザールら選手の証言も交えながら彼の魅力に迫る。 勝利にこだわりながら進化してこそ意味がある ...

Googleやモルガン・スタンレーで人材開発担ってきた著者が語るリーダーシップ論。グローバル化が進む日本のビジネスパーソンにおくる新しい働き方の提案とは？アクティブにイノベーティブに働くためのヒント集 ...

コロナ禍で資金繰りに困る中小企業が後をたたない。銀行からお金を借りないとやっていけない中小企業とリスクを恐れて貸し渋る銀行。そんなミスマッチを解消すべく借りない努力を普段からしていこうというもの。経営 ...

自ら思考し、アクションを起こし成長していく人は3つの役割をこなす。「リーダーシップ」「マネジメント」「フォロワーシップ」を磨く新しいミドルマネジメント入門。 最初の90日で緒戦を制す 異動や転職、ある ...

エグゼクティブが通う疲労回復ジムのメソッド。体と心、頭が軽くなり朝の目覚めが変わるそんなコンディショニング。毎日の仕事の準備として取り入れるべき究極の方法を大公開！ 爽快な朝の目覚めを基準にする その ...

北欧の小さな国から世界最高峰のレストランが生まれました。レゴなども同じくアイデア次第で成功した例と言える。資源がなくてもクリエイティブ、アイデア次第で十分世界と戦える。デンマークに学ぶ発想力の鍛え方と ...

方言って大分市民権を得てきたけど、やはり何を言っているかわからないのは困る。可愛い程度ならあえて方言を使う価値はあるかもしれないが。方言の魅力と知識がつく書籍。 名前は間違うと失礼に当たるので注意が必 ...

自分が嫌い、自分を責めてもろくなことはありません。あなたが輝く場所はどこかに必ずあるはず。そんな日の当たる場所へ一緒に行きませんか？自分を好きになれれば他人も許す事ができます。 境界は人間が作ったもの ...

みなさん孤独というとどんなイメージを持つだろうか？ネガティブなイメージが先行するのではなかろうか。しかし孤独というものはそんなに忌み嫌うものではないのでは？多くの偉人がひとり時間を大切にし、孤独の価値 ...

どんな環境でも等しく「人」を伸ばして、結果を出すチームマネジメント。それにより川崎フロンターレ、地球環境高校、サガン鳥栖など負けっぱなしのサッカーチームを変えた“人財”育成論とは？。人と組織を成功に導 ...

あなたの身の回りの人を大切にできれば大人なのかもしれません。成人を大人の一つの尺度と考える人もいますが、それでは説明もつかないほど子供な人がいることと矛盾します。礼儀やマナー、大人としての心構えを学ん ...

子供をなぜ叱るのか？その結果どんなことが起こるのか考えてみたことはありますか？期待通りに子供が反応してくれれば良いが、そうでないことも。「しつけ」か「押しつけ」か、まず５つの原則に立ち返り解決策を考え ...

事業のコピペ＝フランチャイズの構築の仕方。フランチャイズというと大きな会社のイメージがありますが、小規模でもフランチャイズ展開して頑張っている会社はいくつもあります。元手をあまりかけずにこのフランチャ ...

働き方改革が叫ばれる以前から「出勤・退勤時間は自由」「嫌いな作業はやらなくてよい」などの数々の取り組みを行ってきた会社の話。未曾有の災害から教訓を得て、そんな中から捻り出した答えが「フリースケジュール ...