上村 紀夫

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「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?|上村 紀夫|ターゲティング戦略に基づく組織改革書

組織が抱える課題をデータ分析から解明。新たな組織改革のための「ターゲティング戦略」を提示。なぜあなたの職場の離職率が高いのか? 離職率が上がっていないか? 以前と比べて、離職する人が増えていませんか? ...

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