ANAの教え方

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人もチームもすぐ動く ANAの教え方|ANAビジネスソリューション|先輩が後輩を「サポートする」のが文化

先輩が後輩をサポートする文化があるANAではどのような仕事ぶりか?先輩がチームを引っ張るリーダーではなく、後輩のフォロー的役割を担うという考え方をもとに仕事にあたる。アルバイトから経営幹部まで使える一 ...

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