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ティール組織──次の組織モデルは、これだ。|フレデリック・ラルー
2020/12/30 Teal, Teal ティール組織, ティール組織, フレデリック・ラルー, ブックレビュー, 書評, 組織, 読書感想文
上下関係も、売上目標も、予算もない!?従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。 本書における人類のパラダイムと ...
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日本人はイノベーションに不向きという誤解を解く!
イノベーションはビジネスの世界に咲く大輪の花のようなものです。人間は、花それ自体を創造することはできません。人ができるのは、花が健全に芽吹き、育成されるように適切な土壌、太陽、水、風通しを整備してあげ ...
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カリスマリーダーは不要!リーダーシップからフォロワーシップへ
フォロワーシップとは、どうやって目の前の部下を教育すべきかを考えるのではなく、「どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか」を、突き詰めて考え抜くことである。強烈なカリスマ・清宮克幸の後任とし ...