グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

自分らしさを発揮しながらチームに参画できる実感、「心理的安全性」。Googleが明かしたチーム内の心理的安全性を高め、成果に結びつける方法を解説。 優秀なマネージャーの8つの特徴 プロジェクト・オキシ ...