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お金と幸福どっちも手に入れたい人におくる金融哲学本。著者自身の経験に基づき「地に足が付いている、幸せになれる稼ぎ方」のノウハウを具体的に紹介。 僕がマネタイズし続けられている理由 何をやるにしても、絶 ...

世の中にない新たな発明やサービスを生み出すことは企業のイノベーションの必要条件ではない。必要なのは新しい製品やサービスを浸透させること。これがイノベーションの本質である。イノベータになるための競争戦略 ...

ピーター・ドラッカーは亡くなる前に「書き残したテーマがあるか？」と聞かれ口にした「無知（イグノランス）のマネジメント。もし書いていたら、私の最高傑作になっただろう」とまで言っている。そしてはるか昔ソク ...

実践的な内容を含む行動ファイナンス・幸福の経済学をはば広くカバーした決定版的書籍。人間の非合理な感情や行動を体系的に解明していきます。 株式プレミアム 株式プレミアム とは、（日経平均のような）株価指 ...

時間は決して平等ではない。時間を活かす人とそうでない人の間には大きな隔たりがある。「なぜ時間を生かせないのか」という問いは、究極「いかに生きるか」という問いへと。自分自身の時間を生ききるために必読の書 ...

多岐にわたるネガティブな感情も「脳内ひとりごと」を唱えると一瞬で解決！たったのワンフレーズで、もう悩みすぎない！人付き合いなどの人間関係にも効く前向きな声掛け習慣。 「Yes, but」から「Yes, ...

模倣（まねる）→想像（えがく）→創造（つくる）の3つのステップでクリエイティブを効率的に学ぶ。知識ゼロ・センスなしでも実践しやすいものを目指した「答えのない時代」を、豊かに楽しく生きるヒントが満載！ ...

現象の裏側で何が起こっているのかという本質に目を向ければ、情報が溢れる世の中において流されずスジの悪い答えをつかまされることもない。MITでシステムダイナミクスを学んだ戦略コンサルタントが、その教えを ...

宇宙の膨張は減速どころか加速していることがわかったのが20世紀後半。膨張を加速させる「未知の力」が働いていると考えられるのだが、それは何か？宇宙の真の姿を最新の宇宙論と天文学で解説する知的欲求を満たす ...

広い視野と深い考察で答えのない問題を解決する思考法とそのトレーニング方法を体系化した書籍。さまざまなケースを想定して誰でも論理的思考の達人になれる！ 学習効果を高めるための、論理思考の解説は？ 本書で ...

経営者の直感やセンスに依存する企業戦略。その源流はどこにあるのかを求めながら14人の経営者の「好き嫌い」を対話を通じて紹介、経営と戦略の淵源に迫ります。 接待業が嫌い 楠木 　僕はここ数年、ＦＲＭＩＣ ...

未来についての問いを私たちに投げかけブレイクスルーを与えることを目標とするのがアーティストに共通する下地。アートに触れる意味を考えながら目に見えないものを見る力を養うための方法論を稀代のアートディレク ...

そこそこの地位にあるいい大人による悪事の数々。日大アメフト部監督による暴行指示と事件発覚後の雲隠れ／神戸市や横浜市の教育委員会等によるいじめ調査結果の隠蔽／財務省による森友・加計問題に関する情報の改竄 ...

人間にはタイムマネジメントが上手い人とそうでない人の2種類がいる。時間は万人共通で1日24時間。時間がないと諦めたらダメ！「忙しい」が口ぐせの人にこそ読んでほしい超実践的時間術。 「見極め」「見切り」 ...

情熱を注げる対象の見つけ方から育て方、そして全力を傾けるタイミング、情熱の手放し方まで。うまく扱えば情熱は恩恵を生むし、方法を間違えれば災厄を生む。誰にでも実践できる情熱の取り扱い方とは？ 4つのリス ...

人生の主軸となる仕事選び。色々試そうにも転職を重ねるのがキャリア的にどうなのかという問題もある。「好き」×「得意」で仕事を選んではいけない！？幸福になるための仕事選びの手法とは？ パッシブセイフティと ...

「基礎的能力」「学歴的能力」「職業的能力」「対人的能力」「組織的能力」の5つの能力が今求められている能力。このうち「基礎的」と「学歴的」は、確実にAIに代替されていく。一方、「職業的」「対人的」「組織 ...

インプットの労力を最小化しアウトプットを最大化する努力いらずの発想法。情報は放っておいて熟成させる。つまり発想に必要な情報収集と整理、そしてそれを寝かせてアイデアを生み出す方法について解説します。 情 ...

私たちは言葉を通じて世界を見たり物事を考えたりする。それでは、異なる言語を話す日本人と外国人の間では言葉による認識や思考の違いはあるのだろうか？興味深い調査・実験の成果を紹介しながら認知心理学の立場か ...

職場のストレスから解放され、意見やアイデアが飛び交い、生産性や結果もついてくる究極のマネジメントキーワード「心理的安全性」を高めるための「考え方」と「行動」をご紹介。 チームの生産性を高める 5 つの ...

心理的・感情的な苦しみの原因を断ちネガティブな思考や感情を手放すことで心の自由、余白を手にいれる事を目指す書籍。仕事や人間関係で日々息苦しさを感じたり、人生に迷いがあるときなど障壁を越え更なる成長を目 ...