高橋俊介

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ホワイト企業 サービス業化する日本の人材育成戦略|高橋 俊介

日本企業の雇用の質が、著しく劣化してきている。ピラミッド型組織におけるタテ型OJTは崩壊し、ローテーション人事はもはや通用しない。人を育てず使い捨てにする会社は「ブラック企業」と批判され、仕事にやりが ...

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