泣きたくないなら労働法

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泣き寝入りしないために、最低限知っておきたい労働法のポイント

社員は会社に労働を提供し、会社は見返りとして給与を支払う。年に2回ボーナス、定年まで働き、退職金をもらって幸せな余生……それが当たり前だった日本人の労働環境は大きく変わり、社員と会社の間でトラブルが起 ...

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